A.政治和法律
B.經(jīng)濟
C.社會文化
D.技術(shù)
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A.協(xié)調(diào)功能
B.法制化功能
C.創(chuàng)效功能
D.凝聚功能
A.獎金
B.經(jīng)濟責(zé)任制
C.經(jīng)濟制裁
D.帶薪休假
A.打亂管理秩序
B.造成員工消極怠工
C.造成組織內(nèi)部矛盾
D.造成優(yōu)秀人才流失
A.整分合原則
B.相對封閉原則
C.彈性原則
D.反饋原則
A.企業(yè)管理理論
B.行政管理理論
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理論
D.人力資源管理理論
E.公共選擇理念
A.信息收集職能
B.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能
C.組織溝通職能
D.檢查監(jiān)控職能
E.決策計劃職能
A.對經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的保證性
B.管理方式、手段的實效性
C.管理工作效益的可檢測性
D.管理理念、管理模式和方法的改進性
E.工作內(nèi)容的保障服務(wù)性
A.權(quán)威性
B.直接性
C.指令性
D.稀缺性
E.強制性
A.政府預(yù)案
B.區(qū)域預(yù)案
C.國家預(yù)案
D.一般預(yù)案
A.應(yīng)急管理及求助中心
B.醫(yī)院
C.急診室
D.消防隊
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達到的目標(biāo)。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。