A.全心全意依靠工人階級(jí)
B.組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)
C.以人為本
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A、監(jiān)票人
B、計(jì)票人
C、唱票人
A、會(huì)員代表大會(huì)正式會(huì)議
B、會(huì)員代表大會(huì)籌備會(huì)議
C、會(huì)員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議
A、3至5人
B、3至7人
C、5至7人
A、等于投票人數(shù)
B、少于投票人數(shù)
C、多于投票人數(shù)
A、3%
B、5%
C、9%
A、3至7人
B、7至9人
C、9至11人
A、21
B、35
C、37
A、3至7人
B、7至15人
C、15至21人
A、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
B、中華人民共和國(guó)工會(huì)法
C、中國(guó)工會(huì)章程
A.公司領(lǐng)導(dǎo)層
B.工會(huì)常委會(huì)
C.職工代表大會(huì)
最新試題
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
工作人員無(wú)論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。