A、3%
B、5%
C、9%
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A、3至7人
B、7至9人
C、9至11人
A、21
B、35
C、37
A、3至7人
B、7至15人
C、15至21人
A、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
B、中華人民共和國(guó)工會(huì)法
C、中國(guó)工會(huì)章程
A.公司領(lǐng)導(dǎo)層
B.工會(huì)常委會(huì)
C.職工代表大會(huì)
A、全體
B、二分之一
C、三分之二
A、一次
B、二次
C、AB都可以
A、僅提出獎(jiǎng)勵(lì)建議
B、僅提出懲罰建議
C、提出獎(jiǎng)懲建議
A、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
B、企業(yè)工會(huì)主席
C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員
A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B、職工代表大會(huì)
C、工會(huì)主席
最新試題
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。