A、一次
B、二次
C、AB都可以
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A、僅提出獎勵建議
B、僅提出懲罰建議
C、提出獎懲建議
A、企業(yè)董事長、總經理
B、企業(yè)工會主席
C、企業(yè)經營管理人員
A、企業(yè)領導
B、職工代表大會
C、工會主席
A、職工人數
B、領導意圖
C、企業(yè)發(fā)展形勢
A、三分之一
B、三分之二
C、過半數
A、公司領導層決定
B、上級領導安排
C、公司章程
A.二分之一以上
B.三分之一以上
C.四分之一以上
A、企業(yè)主要負責人
B、企業(yè)工會主席
C、分管廠務公開的企業(yè)領導
A、科區(qū)領導
B、企業(yè)領導
C、選舉單位的職工
A、三分之一
B、三分之二
C、二分之一
最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
晉煤集團“數字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。