A、停工留薪期一般不超過12個月
B、在停工留薪期內,由所在單位按月支付工資
C、在停工留薪期內,原工資福利待遇減半
D、傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過l2個月
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A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
A、清明節(jié)
B、端午節(jié)
C、中秋節(jié)
D、青年節(jié)
E、建軍節(jié)
A、平均每月工資5%
B、夜班、高溫條件下的津貼
C、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼
E、延長工作時間的工資
A、應當由第三人負擔的
B、在境外就醫(yī)的
C、應當由公共衛(wèi)生負擔的
D、基本醫(yī)療保險診療項目的急診費
E、符合基本醫(yī)療搶救的醫(yī)療費用
A、15
B、30
C、45
D、60
A、非因本人意愿中斷就業(yè)的
B、應征服兵役的
C、已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的
D、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿1年的
A、拒絕治療的
B、喪失享受待遇條件的
C、重新就業(yè)的
D、拒不接受勞動能力鑒定的
A、12
B、18
C、20
D、24
A、執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護
B、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇
D、對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓
E、用工單位可以將優(yōu)秀的被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
A、明確建筑勞務分包制度的法律地位,建立預防和懲戒拖欠工資的長效機制
B、不得簡化建筑勞務分包企業(yè)資質審批程序,要求多渠道建立和發(fā)展勞務分包企業(yè)
C、施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工必須辦理社會保險
D、建立農村富余勞動力向建筑勞務有序、有效的轉化途徑
最新試題
甲施工企業(yè)將項目上的一臺塔吊低價轉讓給乙施工企業(yè),轉讓合同約定該塔吊仍由甲施工企業(yè)繼續(xù)使用,待工程全部結束后,讓丙運輸企業(yè)運送給乙施工企業(yè)。該買賣合同中,塔吊的交付方式屬于()。
下列關于標底及投標報價的說法,正確的是()。
下列關于外商投資說法正確的是()。
關于施工企業(yè)法人、項目經理部的說法中,正確的是()。
下列關于聯合體投標的說法,正確的有()。
關于施工企業(yè)項目負責人職責的說法,正確的是()。
根據《建設工程質量管理條例》規(guī)定,某建設工程已經完工,擬進行工程竣工驗收,關于此工程驗收,下列說法正確的有()。
關于工程建設國家標準的說法,正確的有()。
關于安全生產重大事故隱患排查治理的說法,正確的是()。
根據《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定,下列關于施工單位負責人和項目負責人帶班的說法,正確的有()。