單項選擇題職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支護一次性傷殘補助金標準為（）個月本人工資。
A、12
B、16
C、22
D、24
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1.單項選擇題由于工傷造成職工生活大部分不能自理的其生活護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
2.單項選擇題一般情況下，停工薪期不超過（）個月。
A、3
B、6
C、9
D、12
3.單項選擇題下列不屬于工傷所產(chǎn)生的費用是（）。
A、醫(yī)療費
B、誤工費
C、護理費
D、伙食費
4.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價中不屬于行政管理的內(nèi)容有（）。
A、食堂衛(wèi)生
B、特種作業(yè)
C、資源節(jié)約
D、職業(yè)病防護
5.單項選擇題從2001年1月1日起，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計算。
A、10
B、15
C、20
D、25
6.單項選擇題某對有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學習40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額620工日，全月共完成定額工日2025工日。求：7月份定額完成程度各是多少？（）
A、82.44%
B、81.44%
C、79.44%
D、83.44%
7.單項選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當自工傷認定決定做出之日起（）個工作日內(nèi)，將工傷認定送達工傷認定申請人以及受害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。（）
A、10
B、15
C、20
D、25
8.單項選擇題工傷職工距法定退休年齡不足5年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減（）。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
9.單項選擇題投資回報率等于（）。
A.項目凈利潤/項目成本×100%
B.項目成本/項目凈利潤×100%
C.項目凈利潤/項目毛收入×100%
D.項目毛收入/項目凈利潤×100%
10.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合考評結(jié)果為多少分以上為優(yōu)秀。（）
A、65
B、75
C、85
D、95
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型：單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題