A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
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A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
A.社會保險
B.社會保障
C.社會救濟(jì)
D.薪酬福利
A.法律淵源
B.勞動法
C.勞動合同
D.勞動關(guān)系
A.崗位規(guī)范
B.企業(yè)員工手冊
C.勞動法的基本原則
D.勞動紀(jì)律制度
A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.稀缺地位
D.弱勢地位
A.是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律
B.是調(diào)整勞動關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律
C.是從民法中分離出來的
D.是從經(jīng)濟(jì)法中分離出來的
E.它是一個獨(dú)立的法律部門
A.平等就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.它是通過簽訂勞動合同所形成的
B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人
C.某公司聘用李某為車間總顧問,這種行為是勞動行政法律關(guān)系的客體
D.小王于2月初與單位解除了勞動合同,這屬于勞動行政法律關(guān)系的客體
E.職介機(jī)構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動行政職能時,它屬于勞動行政法律關(guān)系的客體
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.勞務(wù)爭議處理關(guān)系
D.勞動行政法律關(guān)系
E.勞動服務(wù)法律關(guān)系
最新試題
()不具有法律效力。
勞動法的首要原則是()。
正常情況下,依照法定程序延長的工作時間每月不能超過()。
對勞動者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
勞動法的立法宗旨在于()。
勞動法律關(guān)系的主體是指()。
以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時間為()。
關(guān)于“勞動法的基本原則”和“調(diào)整勞動關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的有()。
勞動法的立法宗旨在于()。