A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞務(wù)爭(zhēng)議處理關(guān)系
D.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
E.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
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A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)大于后者
A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面
C.包括勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)者兩個(gè)方面
D.就主體而言，一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
A.正式解釋
B.勞動(dòng)法律
C.地方性勞動(dòng)法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
E.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
A.反應(yīng)勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn)
B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施
E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法
A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
A.最低工資權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.履行集體合同的規(guī)則
B.監(jiān)督集體合同的規(guī)則
C.檢查集體合同的規(guī)則
D.訂立集體合同的原則
E.協(xié)商、訂立集體合同的程序
A.參加工會(huì)的權(quán)利
B.集體協(xié)商權(quán)
C.組織工會(huì)的權(quán)利
D.共同決定權(quán)
E.平等協(xié)商的權(quán)利
最新試題
勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指（）。
（）在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。
以下關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說(shuō)法，不正確的是（）。
（）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
以下關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說(shuō)法，不正確的是（）。
在現(xiàn)代社會(huì)中，勞動(dòng)關(guān)系是基于（）而建立的。
對(duì)勞動(dòng)者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)（）來(lái)實(shí)現(xiàn)。
勞動(dòng)法的最主要表現(xiàn)形式是（）。
原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（）。
（）不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的內(nèi)容。