A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
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A.反應(yīng)勞動法律部門的特點
B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法
A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保障勞動者勞動權(quán)的原則
A.基本保護
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護
A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.履行集體合同的規(guī)則
B.監(jiān)督集體合同的規(guī)則
C.檢查集體合同的規(guī)則
D.訂立集體合同的原則
E.協(xié)商、訂立集體合同的程序
A.參加工會的權(quán)利
B.集體協(xié)商權(quán)
C.組織工會的權(quán)利
D.共同決定權(quán)
E.平等協(xié)商的權(quán)利
A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制
B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標語
E.為了擴大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益
A.行業(yè)協(xié)會
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會
E.企業(yè)家協(xié)會
A.喪失行為能力的人
B.限制勞動行為能力的人
C.無勞動行為能力的人
D.部分勞動行為能力的人
E.完全勞動行為能力的人
A.勞動標準制度
B.促進就業(yè)法律制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
最新試題
關(guān)于“勞動法的基本原則”和“調(diào)整勞動關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的有()。
()在國家的法律體系中具有最高法律效力。
()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
勞動法律體系的()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是()。
()不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
保護勞動者勞動權(quán)時,應(yīng)該優(yōu)先保護在勞動關(guān)系中事實上處于()的勞動者。
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
勞動法律關(guān)系的主體是指()。
勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。