A.掛號
B.劃價
C.取藥
D.就診
E.實(shí)驗(yàn)室檢查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.主治醫(yī)師診治病人
B.三級醫(yī)生等級管理制度
C.主任醫(yī)師診治病人
E.多科醫(yī)生會診
D.一個醫(yī)生接診多個病人
A.整潔的環(huán)境
B.心理疏導(dǎo)和治療
C.整潔的衛(wèi)生間
D.送餐服務(wù)
E.病歷書寫
A.X線檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陽性結(jié)果
B.血常規(guī)檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陰性結(jié)果
C.劃價員發(fā)現(xiàn)缺藥,病人再次到診室讓醫(yī)生更改處方
D.就診后醫(yī)生要求病人到掛號處改掛另一個科的號
E.病人到CT室預(yù)約時間再次來到醫(yī)院
A.常用成語
B.衛(wèi)生行政部門提出的口號
C.醫(yī)院員工自己提出的口號
D.大眾媒體提出的宣傳口號
E.其他行業(yè)成功使用的口號
A.院容院貌
B.工作人員的胸牌
C.門診大廳張貼的標(biāo)語
D.醫(yī)院建筑色調(diào)
E.醫(yī)院地理位臵
A.醫(yī)院診療科目
B.醫(yī)院規(guī)章制度
C.醫(yī)務(wù)人員的著裝
D.工作人員的語言
E.醫(yī)院的院訓(xùn)
A.責(zé)任、權(quán)利和利益有效結(jié)合的責(zé)、權(quán)、利對稱性管理理念
B.管理成本與管理收益有效結(jié)合的高效率管理理念
C.管理者素質(zhì)提高先于被管理者能力增長的領(lǐng)袖型管理理念
D.管理制度與人本主義有效結(jié)合的契約化人本主義管理理念
E.企業(yè)風(fēng)險和收益與員工風(fēng)險和收益有效結(jié)合的利益共享和風(fēng)險共擔(dān)理念
A.企業(yè)利益與消費(fèi)者主體地位有效結(jié)合的雙贏理念
B.企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整有效結(jié)合的快速應(yīng)變理念
C.當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益有效結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展理念
D.增強(qiáng)競爭力與競爭有效結(jié)合的壟斷競爭理念
E.形資產(chǎn)增值與無形資產(chǎn)增值有效結(jié)合的品牌理念
A.臨終關(guān)懷醫(yī)院
B.腫瘤醫(yī)院
C.男科疾病??漆t(yī)院
D.特需病房
E.傳染病醫(yī)院
A.街道醫(yī)院提供的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
B.心血管病??漆t(yī)院提供的先天性心臟病服務(wù)
C.綜合醫(yī)院提供的冠心病門診服務(wù)
D.康復(fù)醫(yī)院提供的腦血管病后遺癥治療
E.企業(yè)醫(yī)院提供的職業(yè)病服務(wù)
最新試題
有下列情形之一的,不予注冊()。
在醫(yī)療、保健、預(yù)防機(jī)構(gòu)中試用期滿一年可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者,應(yīng)具有的學(xué)歷是:()。
執(zhí)業(yè)藥師注冊的執(zhí)業(yè)范圍主要包括:()。
我國衛(wèi)生法有以下幾種表現(xiàn)形式,除了:()。
哪一項(xiàng)不屬于的衛(wèi)生行政處罰程序?()。
主管醫(yī)師工作的機(jī)構(gòu)是()。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)遵守的特殊診療規(guī)則是()。
對衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為不服,申請行政復(fù)議,有權(quán)審理的是:()。
對于《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的適用對象,以下說法不正確的是()。
《藥品管理法》規(guī)定,主管全國藥品監(jiān)督管理工作的部門是:()。