A.中斷就業(yè)型
B.短期就業(yè)型
C.持續(xù)就業(yè)型
D.后就業(yè)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)的社會地位
B.勞動報酬水平
C.職業(yè)的勞動強度及環(huán)境
D.個人興趣與才能的發(fā)揮
E.職業(yè)的社會意義及貢獻(xiàn)
A.職位結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.溝通結(jié)構(gòu)
D.工作結(jié)構(gòu)
E.任務(wù)結(jié)構(gòu)
A.影響勞動生產(chǎn)率
B.影響勞動者個人自身的發(fā)展
C.影響勞動集體的生存與發(fā)展
D.影響企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作
E.影響企業(yè)的統(tǒng)一管理
A.體育鍛煉時間
B.個人衛(wèi)生時間
C.購買商品時間
D.教育子女時間
E.探親訪友時間
A.老人
B.婦女
C.兒童
D.殘疾人
E.無業(yè)人員
A.對工作本身的滿足感
B.對勞動條件的滿足感
C.對人際關(guān)系的滿足感
D.歸屬意識
E.工作目的
A.卡斯通社會職業(yè)流動
B.完全開放社會職業(yè)流動
C.混合社會職業(yè)流動
D.開放式的社會結(jié)構(gòu)
E.封閉式的社會結(jié)構(gòu)
A.集體成員對集體的認(rèn)同感
B.成員與集體利益的一致性
C.與集體目標(biāo)的一致性
D.集體成員與集體共命運的信念
E.集體成員與集體的相互聯(lián)系
最新試題
勞動者的自我控制包括()
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
在勞動組織中,處于主體地位的是()
勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者,需具備的要素包含()
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括()
職業(yè)定位不包括()
失業(yè)保險的對象范圍是()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()