A.《地位解體和階級》
B.《社會分工論》
C.《階級、地位群體和政黨》
D.《社會合作論》
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A.馬克思主義
B.保守主義
C.激進(jìn)主義
D.自由主義
A.勞動力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向新興工業(yè)部門
B.絕大多數(shù)的勞動力由資本密集型企業(yè)流向勞動密集型企業(yè)
C.勞動力由勞動力生存率低的部門流向勞動力生存率高的部門
D.勞動力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門流向享受資料的部門
A.員工自我評價
B.組織對員工的評價
C.制定員工發(fā)展計劃
D.職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
A.社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作
B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作
C.持久細(xì)致的工作,如技術(shù)員、檢查員
D.反應(yīng)迅速、動作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險性大的工作,如節(jié)目主持人、演講者
A.薩柏
B.霍爾
C.沙特烈
D.金斯博格
A.勞動性行為
B.非勞動性行為
C.勞動者群體行為
D.正式行為
A.先進(jìn)的生產(chǎn)力
B.先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系
C.優(yōu)越的生活條件
D.先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)
A.勞動者
B.勞動力
C.勞動
D.勞動行為
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實現(xiàn)型人假設(shè)
C.理性人假設(shè)
D.社會人假設(shè)
A.企業(yè)與市場之間的關(guān)系
B.企業(yè)與勞動者之間的關(guān)系
C.企業(yè)與國家之間的關(guān)系
D.國家和市場之間的關(guān)系
最新試題
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
勞動者的特征是()
職業(yè)定位不包括()
國際上判斷一個國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()
勞動爭議的客體是指()