用以測量人成就需要高低的方法是（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

官僚制的局限性不包括（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。