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A.安全第一
B.長治久安
C.預防為輔
D.和諧共促
E.預防為主
A.勞動安全衛(wèi)生
B.工作時間
C.休息休假
D.未成年人的保護
E.女職工的保護
A.定時工作日
B.不定時工作日
C.綜合計算工作如
D.計件工作日
A.縮短工作日
B.延長工作日
C.標準工作日
D.計件工作日
A.30日內(nèi)結(jié)束
B.60日內(nèi)結(jié)束
C.90日內(nèi)結(jié)束
D.120日內(nèi)結(jié)束
A.嬰兒用品費
B.接生費
C.檢查費
D.營養(yǎng)藥品費
E.手術(shù)費
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.生育保險
D.醫(yī)療保險
A.1983年
B.1985年
C.1988年
D.1989年
最新試題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
績效考評工作的主要責任者是()
在崗位說明書中,關于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()