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判斷題所謂興趣是指個體對某項工作或活動十分關心，向往從事該項工作或活動的傾向性。

1.判斷題招聘成本評估是鑒定招聘效率的一個重要指標，如果成本低，錄用人員質(zhì)量高，就意味著招聘效率高，反之，則意味著招聘效率低。

2.判斷題工作說明書又稱職務要求，要求說明從事某項工作的人員必須具備的生理要求和心理要求。

3.判斷題冒風險是指個體知道有失敗的可能性，但去努力達成目標的一種心理品質(zhì)。

4.填空題是指個體具有不需要外界獎勵和懲罰作為激勵手段，為設定的目標自我努力工作的一種心理行（）的程度。

5.填空題（）是指個體具有不需要外界獎勵和懲罰作為激勵手段，為設定的目標自我努力工作的一種心理特征。

6.填空題功能性工作分析法以員工需要發(fā)揮的功能和（）為核心。

7.填空題文化是由特定的群體成員共同形成的，它形成了社會與人們（）的基礎。

8.填空題（）是個體真正了解自己的能力。

9.填空題職業(yè)是指在不同組織、不同時間，從事（）的一系列工作的總稱。

10.填空題職業(yè)咨詢是幫助（）找到合適的工作，或是重新選擇職業(yè)，同時向他們提供一部分資助以幫助他們渡過職業(yè)轉換期。