A.調(diào)查問卷提供了一個盡可能減少忽視內(nèi)部控制各方面可能性的框架
B.調(diào)查問卷容易完成
C.調(diào)查問卷在設(shè)計和應(yīng)用上具有靈活性
D.完成了的調(diào)查問卷提供了內(nèi)部審計師熟悉的內(nèi)部控制的證明文件
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A.批準經(jīng)營性目標和目的，使之得以實現(xiàn)
B.在管理層的目標和標準模糊時，尋求權(quán)威性的解釋
C.開發(fā)和執(zhí)行控制程序
D.完成預(yù)期的經(jīng)營方案結(jié)果
A.估計值等于總體的實際平均值
B.實際總體平均值不大于最大的間距結(jié)束點
C.總體平均值的標準差不大于10%
D.總體平均值落在特定的置信區(qū)間內(nèi)
A.要求將付款的分錄調(diào)整到6月
B.將存款單與過賬記錄進行比較
C.將入賬發(fā)票追蹤到相應(yīng)的裝運單和存貨記錄，將“發(fā)運”日和“入賬”日進行比較，確定恰當?shù)钠陂g
D.要求銀行截止7月的報表，通過檢查相應(yīng)的憑證，來核對6月的在途存款和未決支票
A.一些庫存項目的分類賬余額未知
B.賬面值和審計值之間明顯沒有差異
C.賬面值和審計值之間存在不成比例的差異
D.賬面值和審計值之間和賬面值成比例
A.確定供應(yīng)商的送貨量是否令人滿意
B.確定是否從供應(yīng)商處收到的都是經(jīng)批準的項目
C.確定應(yīng)付供應(yīng)商賬款余額是否正確
D.確定從供應(yīng)商處購得貨物的質(zhì)量是否令人滿意
控制自我評估（CSA）是一個要求員工評價控制措施的適當性并識別出組織內(nèi)部的改進機會的過程。以下（）項是要求員工參與此過程的原因。
Ⅰ.員工變得更有動力按正確的方法完成本職工作。
Ⅱ.員工對自己的工作有客觀地評價。
Ⅲ.員工能夠獨立地評價內(nèi)部控制措施。
Ⅳ，管理人員希望從員工那里得到反饋。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.風(fēng)險評估
B.目標確定
C.風(fēng)險識別
D.挑選風(fēng)險應(yīng)對方法
A.追蹤員工表現(xiàn)和審計員工的發(fā)展
B.應(yīng)用于審計報告過程，例如，，自動工作底稿軟件包
C.使用各種計算機輔助技術(shù)來實施審計
D.作為一個戰(zhàn)略工具來開發(fā)審計計劃
A.編寫計算機病毒程序
B.使用計算機病毒程序
C.發(fā)布計算機病毒程序
D.傳播計算機病毒程序
A.檢查公司的重置賬戶
B.同公司的財務(wù)人員和現(xiàn)金管理人員面談
C.編制并審核標準的銀行函證請求
D.分析性計算，將存在銀行的當前現(xiàn)金數(shù)同以往會計期間的現(xiàn)金數(shù)進行比較
最新試題
適當記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
監(jiān)盤是審計人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項重要的審計程序。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
關(guān)于增加強調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是（）
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標的審計程序是（）。