A.向有關(guān)司法部門報(bào)告此事
B.將此事報(bào)告給公司的法律顧問(wèn)
C.與總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行討論,并建議糾正措施
D.聯(lián)系審計(jì)委員會(huì)主席,請(qǐng)求由外部方面牽頭開(kāi)展調(diào)查
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A.評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)的控制
B.確保防止舞弊的發(fā)生
C.收集舞弊控制建立和運(yùn)行的證據(jù)
D.評(píng)估防止資產(chǎn)舞弊或盜取的設(shè)計(jì)
A.確保防止舞弊的發(fā)生。
B.有足夠的證據(jù)用以確認(rèn)舞弊發(fā)生的征兆。
C.確認(rèn)允許舞弊發(fā)生的控制弱點(diǎn)。
D.充分評(píng)價(jià)舞弊征兆以確定是否實(shí)施舞弊調(diào)查。
A.通過(guò)檢查重復(fù)支付的數(shù)額,對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行排序。
B.從現(xiàn)有的PPE費(fèi)用中隨機(jī)抽樣,手工比較行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格,保證公司沒(méi)有超額支付。
C.計(jì)算過(guò)去5年的PPE費(fèi)用,看是否存在增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
D.比較雇員的地址與PPE采購(gòu)支付的地址,以檢查是否存在欺詐行為。
A.記錄下每人的陳述并在審計(jì)底稿中反映這一現(xiàn)象。
B.建議這兩名員工最好通過(guò)管理渠道來(lái)溝通這類信息,并通知審計(jì)管理部門。
C.建議這兩名員工通過(guò)法律手段來(lái)解決這一問(wèn)題。
D.并不采取任何措施,這不是審計(jì)的范圍。
A.選擇比較隱蔽的地點(diǎn),做好是鎖上房間的門之后面談
B.使用封閉式的問(wèn)題會(huì)更加有效
C.在面談期間要求嫌疑人的直接領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)
D.以不同的提問(wèn)題方式重復(fù)提問(wèn),以發(fā)現(xiàn)解釋的差異
A.不要使面談?wù)吒杏X(jué)自己像被扣押強(qiáng)制一樣
B.在提出問(wèn)題或給出答案之后,允許出現(xiàn)短暫的沉默
C.以不引人注目的方式做記錄
D.對(duì)談話對(duì)象所說(shuō)的話作出解釋
A.可以提供改進(jìn)組織的經(jīng)營(yíng)建議,但是會(huì)損害其獨(dú)立性
B.是不合理的,因?yàn)闀?huì)在咨詢服務(wù)中產(chǎn)生確認(rèn)服務(wù)
C.應(yīng)符合章程中規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的權(quán)限
D.是合理的,而且可以與審計(jì)章程中授權(quán)的咨詢服務(wù)的性質(zhì)不一致
財(cái)產(chǎn)和意外保險(xiǎn)公司的管理層關(guān)注理賠工作的效率和效果。他們主要關(guān)注兩方面:
(1)有些不應(yīng)賠付的索賠已經(jīng)賠付,或賠付量超過(guò)政策規(guī)定;
(2)許多索賠者沒(méi)有及時(shí)獲得賠付。為準(zhǔn)備對(duì)這一領(lǐng)域的審計(jì),內(nèi)部審計(jì)師決定進(jìn)行初步調(diào)查來(lái)獲得更多關(guān)于理賠過(guò)程實(shí)際情況和潛在問(wèn)題的信息。
下列哪項(xiàng)步驟在收集關(guān)于理賠過(guò)程實(shí)際情況和潛在問(wèn)題的信息方面最無(wú)效?()
A.與理賠部門的主管面談,以便更多地了解理賠的程序以及程序的合理性,并觀察處理過(guò)程的實(shí)際情況和效率。
B.給所有員工發(fā)一封電子郵件,仔細(xì)描述認(rèn)定的問(wèn)題,要求他們回復(fù)。
C.選擇理賠部門的員工進(jìn)行面談,以便更多地了解理賠的程序以及程序的合理性,并觀察處理過(guò)程的實(shí)際情況和效率。
D.分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷以獲得對(duì)理賠處理責(zé)任和所采用的控制程序的更多了解。
A.對(duì)供應(yīng)商定期函證
B.通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷了解市場(chǎng)部門的職業(yè)道德
C.評(píng)估市場(chǎng)部門的控制環(huán)境
D.觀察相關(guān)嫌疑人的財(cái)務(wù)狀況和消費(fèi)行為,證實(shí)其收入來(lái)源是否正當(dāng)
A.有助于保持被審計(jì)單位和審計(jì)師之間良好的協(xié)作關(guān)系
B.有助于提高審計(jì)師的工作質(zhì)量
C.有助于審計(jì)師進(jìn)行自我檢查和完善
D.將會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的抵抗情緒
最新試題
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
管理層對(duì)于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變,尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí),應(yīng)該關(guān)注下列()概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
某位高級(jí)管理成員是所審核經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的主管的上級(jí)之一,他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級(jí)管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。
當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí),以下()項(xiàng)是最有效率的信息來(lái)源。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是()
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì),這是由于:()
審計(jì)師在測(cè)試總體時(shí)使用判斷抽樣方法篩選了60個(gè)項(xiàng)目,從中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差錯(cuò)。審計(jì)師的樣本主要的局限是無(wú)法()。
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說(shuō)法?()
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止()。
監(jiān)盤的重點(diǎn)在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對(duì)相關(guān)資產(chǎn)盤點(diǎn)的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評(píng)、看、查、點(diǎn)”