單項(xiàng)選擇題審計(jì)師在對(duì)限制進(jìn)入工作場(chǎng)地的控制進(jìn)行實(shí)地調(diào)查測(cè)試時(shí),有兩名員工告知內(nèi)審師某工序所用的化學(xué)品引起其頭痛和其他癥狀。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該:()

A.記錄下每人的陳述并在審計(jì)底稿中反映這一現(xiàn)象。
B.建議這兩名員工最好通過管理渠道來溝通這類信息,并通知審計(jì)管理部門。
C.建議這兩名員工通過法律手段來解決這一問題。
D.并不采取任何措施,這不是審計(jì)的范圍。


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師與有舞弊嫌疑的人員進(jìn)行面談,應(yīng)該注意的是:()

A.選擇比較隱蔽的地點(diǎn),做好是鎖上房間的門之后面談
B.使用封閉式的問題會(huì)更加有效
C.在面談期間要求嫌疑人的直接領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)
D.以不同的提問題方式重復(fù)提問,以發(fā)現(xiàn)解釋的差異

2.單項(xiàng)選擇題在與舞弊嫌疑人進(jìn)行面談時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該注意的方面是:()

A.不要使面談?wù)吒杏X自己像被扣押強(qiáng)制一樣
B.在提出問題或給出答案之后,允許出現(xiàn)短暫的沉默
C.以不引人注目的方式做記錄
D.對(duì)談話對(duì)象所說的話作出解釋

3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師開展多種形式的咨詢服務(wù),某內(nèi)部審計(jì)師服務(wù)于特別任務(wù)小組對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析并提出建議。這些咨詢服務(wù):()

A.可以提供改進(jìn)組織的經(jīng)營(yíng)建議,但是會(huì)損害其獨(dú)立性
B.是不合理的,因?yàn)闀?huì)在咨詢服務(wù)中產(chǎn)生確認(rèn)服務(wù)
C.應(yīng)符合章程中規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的權(quán)限
D.是合理的,而且可以與審計(jì)章程中授權(quán)的咨詢服務(wù)的性質(zhì)不一致

4.單項(xiàng)選擇題

財(cái)產(chǎn)和意外保險(xiǎn)公司的管理層關(guān)注理賠工作的效率和效果。他們主要關(guān)注兩方面:
(1)有些不應(yīng)賠付的索賠已經(jīng)賠付,或賠付量超過政策規(guī)定;
(2)許多索賠者沒有及時(shí)獲得賠付。為準(zhǔn)備對(duì)這一領(lǐng)域的審計(jì),內(nèi)部審計(jì)師決定進(jìn)行初步調(diào)查來獲得更多關(guān)于理賠過程實(shí)際情況和潛在問題的信息。
下列哪項(xiàng)步驟在收集關(guān)于理賠過程實(shí)際情況和潛在問題的信息方面最無效?()

A.與理賠部門的主管面談,以便更多地了解理賠的程序以及程序的合理性,并觀察處理過程的實(shí)際情況和效率。
B.給所有員工發(fā)一封電子郵件,仔細(xì)描述認(rèn)定的問題,要求他們回復(fù)。
C.選擇理賠部門的員工進(jìn)行面談,以便更多地了解理賠的程序以及程序的合理性,并觀察處理過程的實(shí)際情況和效率。
D.分發(fā)調(diào)查問卷以獲得對(duì)理賠處理責(zé)任和所采用的控制程序的更多了解。

5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)人員有責(zé)任調(diào)查組織的舞弊行為。但是內(nèi)部審計(jì)師接觸不到外部的供應(yīng)商及相關(guān)人員,那么,內(nèi)部審計(jì)人員要想了解市場(chǎng)部門的人員是否收取回扣的最佳方式是:()

A.對(duì)供應(yīng)商定期函證
B.通過調(diào)查問卷了解市場(chǎng)部門的職業(yè)道德
C.評(píng)估市場(chǎng)部門的控制環(huán)境
D.觀察相關(guān)嫌疑人的財(cái)務(wù)狀況和消費(fèi)行為,證實(shí)其收入來源是否正當(dāng)

6.單項(xiàng)選擇題被審計(jì)單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)期間的行為的反饋意見,有助于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)中的成功交流與溝通。關(guān)于這種意見反饋的說法不正確的是:()

A.有助于保持被審計(jì)單位和審計(jì)師之間良好的協(xié)作關(guān)系
B.有助于提高審計(jì)師的工作質(zhì)量
C.有助于審計(jì)師進(jìn)行自我檢查和完善
D.將會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的抵抗情緒

7.單項(xiàng)選擇題由于當(dāng)?shù)丨h(huán)保方面的壓力,一家鋼鐵企業(yè)將所用的煤炭改為無粉塵煤炭,這一組織變革稱為:()

A.預(yù)期變化型
B.增量型
C.即時(shí)反應(yīng)型
D.戰(zhàn)略型

8.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)部門往往被公司的經(jīng)理看成是高級(jí)管理層的“看門狗”。為扭轉(zhuǎn)這種看法,內(nèi)部審計(jì)部門最好的做法是:()

A.與審計(jì)客戶進(jìn)行溝通,向?qū)徲?jì)客戶了解其所關(guān)心的問題
B.不與管理層進(jìn)行任何溝通,仍然照常繼續(xù)自己的工作
C.提高自己的專業(yè)技能
D.避免與管理層的沖突,與管理層建立良好的關(guān)系

9.單項(xiàng)選擇題某公司正考慮重要的機(jī)構(gòu)改革工作。下列不會(huì)參與實(shí)施這些改革措施的是:()

A.內(nèi)部職員
B.管理人員
C.普通股股東
D.聘請(qǐng)的外部咨詢專家

最新試題

有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì),這是由于:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

保持適當(dāng)職業(yè)懷疑并合理運(yùn)用職業(yè)判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的常態(tài),也是干好審計(jì)工作的兩個(gè)基本要求或者說兩項(xiàng)基本修煉。

題型:判斷題

銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端,通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶,來核銷其個(gè)人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí),以下()項(xiàng)是最有效率的信息來源。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議,這是為了:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤(rùn)的計(jì)劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說法?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題