建國以后我國人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

警察轉(zhuǎn)任

按警察管理預(yù)測的性質(zhì)，可分為定性預(yù)測與（）。

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個(gè)方面。

警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面（）

警銜制度

簡述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

警察管理學(xué)的研究對象就是從警察管理活動(dòng)的現(xiàn)象中總結(jié)和概括其本質(zhì)和規(guī)律，重點(diǎn)是研究警察各種資源的合理配置及（）。

警察管理信息加工的原則是（）

警察退休后的待遇包括政治待遇和（）待遇兩大類。