A.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是個(gè)人獨(dú)立的表現(xiàn)
B.帶動(dòng)就業(yè),發(fā)揮個(gè)人潛能
C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),營(yíng)造具有創(chuàng)業(yè)精神的社會(huì)文化
D.以上都是
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A.突出社會(huì)責(zé)任
B.促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步
C.創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富
D.保障社會(huì)平等
A.大眾創(chuàng)業(yè)
B.全民創(chuàng)業(yè)
C.國(guó)際創(chuàng)業(yè)
D.社會(huì)創(chuàng)業(yè)
最新試題
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場(chǎng),產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
建立期是成立實(shí)體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的階段。()
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)不高時(shí),應(yīng)采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。()
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級(jí)。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過(guò)去的做法。()
影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的因素包含:先前的產(chǎn)業(yè)知識(shí)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。()
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。()
商業(yè)模式重構(gòu)的包含:定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。()