A.暗示者的個人魅力
B.環(huán)境
C.被暗示者的人格
D.暗示者的血型
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A.接受的迅速性
B.雙向性
C.全面性
D.爆發(fā)性
A.1人——3人
B.3人——4人
C.4人——6人
D.10人以上
A.忠誠
B.理解
C.誠實
D.真誠
A.熟悉
B.相似
C.人格品質
D.外貌
A.人際互動
B.人際交往
C.人際喜歡
D.人際吸引
A.交換性原則
B.平等性原則
C.強化原則
D.相互性原則
A.定向階段
B.情感升華階段
C.情感探索階段
D.情感交流階段
A.情緒
B.認知
C.評價
D.想象
A.個體性
B.直接性
C.情感性
D.系統(tǒng)性
A.0英寸——18英寸
B.1.5英尺——4英尺
C.4英尺——12英尺
D.12英尺——25英尺
最新試題
在人際溝通的目標原則里,最重要和根本的就是要方便目標,也就是說話先要讓人聽得懂。
在婚禮主持中,主持人以有聲語言把控全場。
主持婚禮時,一個好的婚禮主持人一定是全場關注的焦點。
對話人的語言剛一開始,主持人覺得自己能夠預知到對方要說的話,就打斷對方,自己把話接過來代對話人表達,這是不可取的。
采用格式合同,對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。
真誠是影響人際關系最重要的品質。
經勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
主持人的個性化就是要突出個人的特點,與婚禮的風格和形式關系不大。
合同中約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人不可以請求人民法院或者仲裁機構予以減少。
用人單位招用勞動者,可以暫扣勞動者的居民身份證和其他證件。