人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來(lái)許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

計(jì)劃投入量根據(jù)（）來(lái)計(jì)算。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

面向訂單設(shè)計(jì)適用于什么行業(yè)？（）

Gartner Group是通過(guò)哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定ERP系統(tǒng)？（）

項(xiàng)目庫(kù)存的配置選項(xiàng)包括哪幾個(gè)選擇項(xiàng)（）。

項(xiàng)目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生承諾項(xiàng)占用預(yù)算，這些業(yè)務(wù)包括（）。

ERP的每一個(gè)計(jì)劃層次都要做到（）。

ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。