A.員工
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.咨詢?nèi)藛T
D.主管人員
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A.“效率”
B.“能動(dòng)性”
C.“士氣”
D.“團(tuán)隊(duì)”
A.預(yù)算目標(biāo)
B.預(yù)算結(jié)果
C.預(yù)算過程
D.預(yù)算考量
A.命令
B.指揮
C.職位
D.權(quán)威
A.“互惠—重配”
B.“市場(chǎng)—政府”
C.“集市—有限市場(chǎng)”
D.“市場(chǎng)—企業(yè)”
A.協(xié)調(diào)恰當(dāng)
B.分工明確
C.紀(jì)律嚴(yán)明
D.獎(jiǎng)罰有當(dāng)
A.即時(shí)
B.富有彈性，多樣化
C.達(dá)到人們的最低心理預(yù)期
D.保證報(bào)酬公平
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會(huì)人”
C.公共選擇理論
D.工具理性
A.李嘉圖
B.梅奧
C.泰羅
D.古力克
A.尊重利益相關(guān)者的權(quán)利
B.成員利益的博弈與妥協(xié)
C.把生產(chǎn)成果分配給個(gè)人
D.利益補(bǔ)償機(jī)制
A.財(cái)政預(yù)算
B.行政道德
C.工時(shí)研究
D.工業(yè)組織
最新試題
諾思認(rèn)為，一個(gè)社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和（）
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
總的來說，沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是（）
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會(huì)權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時(shí)地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識(shí)對(duì)組織成員、對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任，是指（）
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。