問答題簡(jiǎn)述編制審核職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制審核程序。
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在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
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在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
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在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
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適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
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崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
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績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
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完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
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完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
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有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題