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判斷題實踐能力，是外顯、可被觀察的核心就業(yè)能力，是思維、創(chuàng)新、溝通與自我管理能力的綜合運用。

1.判斷題實體投遞簡歷，遭遇就業(yè)歧視，最有力的回應(yīng)是指出雇主的問題。

2.判斷題如果擁有接觸的演講才能，正式演講前只要把幻燈片做好即可。

3.判斷題如果在工作中是領(lǐng)導(dǎo)角色，那就會一直按照領(lǐng)導(dǎo)角色的發(fā)展進(jìn)行下去。

4.判斷題如果一個人的語速很快，是因為緊張。

5.判斷題頭腦風(fēng)暴，是思維發(fā)散的表現(xiàn)。

6.判斷題培養(yǎng)創(chuàng)新能力，是為了更好的創(chuàng)業(yè)。

7.判斷題在靜態(tài)探索、職業(yè)人士訪談后進(jìn)行實踐，最大的好處是驗證之前獲得的職業(yè)信息是否是屬于自己的真實。

8.判斷題在不超出原租賃合同的使用范圍內(nèi)，承租人可以不經(jīng)出租人同意將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。

9.判斷題國家設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項碩士研究生招生計劃。

10.判斷題因部隊編制員額縮減、國家建設(shè)需要、因戰(zhàn)因公負(fù)傷致殘、因病不適宜在部隊繼續(xù)服役、家庭發(fā)生重大變故需要退出現(xiàn)役等原因，經(jīng)組織批準(zhǔn)提前退役的學(xué)生，不具備受助資格。