我們認為，組織激勵的定義包含的內(nèi)容有（）。

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢，成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力，包括了（）。

下列屬于對智慧政府描述正確的是（）。

戈爾姆比斯基還特別指出與經(jīng)濟生活相關(guān)的價值觀有（）

關(guān)于當代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu)，下列說法正確的是（）。

按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵理論歸納劃分為四類：（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀的后期，并迅速成為組織研究的核心，以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色，是有其深層根源的，包括（）。

新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視（）。

下列屬于公眾分類的有（）

行政組織目標，作為某一行政組織所欲達到的指標或結(jié)果，對行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。