在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。

預(yù)計(jì)可用庫存量由以下哪些數(shù)據(jù)計(jì)算得來？（）

下面哪個(gè)類工資項(xiàng)存在信息類型中（）。

對(duì)面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率，預(yù)計(jì)未完成訂單由哪些指標(biāo)計(jì)算而得？（）

面向庫存生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方法有（）。

SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項(xiàng)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。

面向訂單裝配適用于（）行業(yè)。

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。