A.集體負(fù)責(zé)制
B.總理負(fù)責(zé)制
C.國務(wù)院全體會(huì)議負(fù)責(zé)制
D.國務(wù)院常務(wù)會(huì)議負(fù)責(zé)制
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A.階級(jí)性
B.公共性
C.階級(jí)性和公共性的有機(jī)統(tǒng)一
A.美國學(xué)者弗雷德里克·W·泰勒
B.法國學(xué)者亨利·法約爾
C.德國學(xué)者馬克斯·韋伯
A.美國
B.英國
C.德國
A.公開.透明.競爭
B.公開.公正.公平
C.公開.競爭.公正
A.社會(huì)權(quán)力
B.政治權(quán)力
C.公共權(quán)力
A.融合型
B.衍射型
C.棱柱型
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。