A.再就業(yè)政策
B.農村勞動力流動就業(yè)政策
C.大學生就業(yè)政策
D.社會保障政策
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A.目標的現(xiàn)實性
B.設計的完整性
C.計劃的可行性
D.效果的可檢查性
A.無限期
B.24個月
C.36個月
D.一年
A.訪談法、觀察法、問卷法、工作日志法
B.調研法、觀察法、問卷法、工作日志法
C.訪談法、問卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
A.成員間的角色清楚
B.對外有適當?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評估具體實施
B.環(huán)境評估評估與反饋
C.自我評估具體實施
D.自我評估評估與反饋
A.職業(yè)測評
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠
B.無條件的積極關注
C.共情
D.尊重
A.彌補勞動力市場缺陷,塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當措施促進勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費的就業(yè)服務
A.就業(yè)證制度
B.就業(yè)許可制度
C.就業(yè)資格制度
D.就業(yè)審批制度
A.尊重服務對象的隱私權可以獲得來訪者適度的依賴
B.尊重服務對象的隱私權是貫徹人本精神的需要
C.尊重服務對象的隱私權是現(xiàn)代文明人的基本素養(yǎng)
D.尊重服務對象的隱私源于對人本身的尊重
最新試題
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
可以利用()等多種形式科學做好在職員工指導的需求調查。
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中,應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度()
以下屬于農村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
大型勞務輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
控制職業(yè)指導項目質量的方法有()
職業(yè)指導對個人的影響主要有()
農村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應該按()來安排。
構建職業(yè)指導工作體系的基本架構主要包括()
開展線上指導服務,需要了解的內容包括()