A.④③②①⑤⑥
B.④②③⑤①⑥
C.④②③①⑤⑥
D.④①②③⑤⑥
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.舉止儀表、語言表達、綜合分析
B.人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情結(jié)穩(wěn)定性
C.愛好的廣泛程度
D.專業(yè)性知識水平、培訓(xùn)經(jīng)驗、專業(yè)應(yīng)用水平
A.④②①③
B.③④①②
C.③②④①
D.④①②③
A.除了對職業(yè)指導(dǎo)工作提出標準,還要對從事職業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)資格提出要求
B.要注意參考ISO900質(zhì)量認證系統(tǒng)
C.對職業(yè)指導(dǎo)工作進行規(guī)范統(tǒng)一,避免特殊性
D.編制內(nèi)容中一定要包括應(yīng)該怎樣做和不能怎么做
A.用人單位必須采取專業(yè)化的手段進行員工工作生活質(zhì)量的調(diào)查和分析
B.為有效實施員工幫助計劃,可以安排用人單位的管理者到外面參加相關(guān)培訓(xùn)
C.員工幫助計劃應(yīng)該完全由企業(yè)內(nèi)部人員實施
D.真正是出于關(guān)心員工、尊重員工的考慮,幫助用人單位開展員工幫助活動
A.①②③④
B.②④③①
C.②③④①
D.④①②③
A.第一階段咨詢效果評估要在診斷咨詢結(jié)束后進行
B.咨詢效果評估第二階段工作,可以診斷咨詢結(jié)束半年后進行
C.如果咨詢效果不佳,職業(yè)指導(dǎo)師首先要認真分析咨詢失敗的原因
D.如果咨詢失敗,可以由其他職業(yè)指導(dǎo)師提供有針對性的二次咨詢服務(wù)
A.本地區(qū)失地農(nóng)民
B.大專畢業(yè)生
C.智力殘疾
D.特困群體
A.行業(yè)取向
B.單位取向
C.上司取向
D.社會取向
A.真實性規(guī)則
B.時效性規(guī)則
C.節(jié)約性規(guī)則
D.質(zhì)量性規(guī)則
A.網(wǎng)站有沒有開展此項服務(wù)的經(jīng)營考慮
B.網(wǎng)站服務(wù)方式是否滿足遠程招聘的要求
C.網(wǎng)站是否隸屬于勞動保障系統(tǒng)
D.網(wǎng)站的服務(wù)能力和技術(shù)實力
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
關(guān)于遠程招聘活動實施方案的持續(xù)改進計劃,不正確的是()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
在提供針對性的用工服務(wù)時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
在進行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()