為求職者、勞動(dòng)者提供政策、就業(yè)和擇業(yè)咨詢和服務(wù)。為特殊群體提供咨詢和服務(wù)。為用工單位提供咨詢和服務(wù)，人力資源合理配置。

職業(yè)是人們所從事的比較穩(wěn)定且有合法收入的工作。
兩個(gè)必備條件：比較穩(wěn)定；合法收入

為求職者就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人，提供咨詢指導(dǎo)的過(guò)程。

問(wèn)題的信度和效度、題目取樣、社會(huì)贊許性。

用易懂語(yǔ)言、告知局限性、告知如何運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果、當(dāng)事人積極參與、給出鼓勵(lì)和發(fā)展性的意見(jiàn)。

信度和效度、標(biāo)準(zhǔn)化和常規(guī)、難度與區(qū)分度。公平（功能一致性）與效益（收效與成本比）精度越高，成本越高

人的心理素質(zhì)有差異性，相對(duì)穩(wěn)定性和可測(cè)性、測(cè)評(píng)是可觀的，間接的和相對(duì)的、科學(xué)的測(cè)評(píng)是基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上的。

診斷、選拔與安置、預(yù)測(cè)與發(fā)展。