按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

根據(jù)凱恩斯理論，下面哪一項(xiàng)將會引起投機(jī)性貨幣需求的減少（）

由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。

弗里德曼的新貨幣數(shù)量論與傳統(tǒng)的貨幣數(shù)量論都認(rèn)為貨幣流通速度（）

有利于投資乘數(shù)效應(yīng)發(fā)揮的條件包括（）

在早期的貨幣數(shù)量論中，費(fèi)雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

凱恩斯認(rèn)為，邊際消費(fèi)傾向遞減的主要原因是人們的（）

經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）