A.為管理變革作輿論準備
B.可作為制定政策法規(guī)的指導思想
C.先有理論后有實踐
D.管理倫理是管理理論的關鍵
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A.人力資源是最寶貴的財富
B.財富是最大的籌碼
C.給員工提供正確的世界觀和價值觀
D.人性是唯利是圖
A.儒家方式
B.道家方式
C.法家方式
D.佛學方式
A.讓員工感受到企業(yè)的關心
B.企業(yè)給員工提高企業(yè)理念
C.企業(yè)提供良好工作環(huán)境
D.必要的獎懲措施
A.政治經(jīng)濟學的價值
B.社會科學中的價值
C.日常生活中的價值
D.哲學最高抽象意義上的價值
A.制度性協(xié)調(diào)
B.溝通性協(xié)調(diào)
C.利益性協(xié)調(diào)
D.合作性協(xié)調(diào)
A.會議協(xié)調(diào)
B.部門協(xié)調(diào)
C.內(nèi)外協(xié)調(diào)
D.多層次協(xié)調(diào)
A.相對開放
B.絕對開放
C.相對封閉
D.絕對封閉
A.調(diào)用
B.周轉
C.管理
D.調(diào)和
A.人與人之間的照顧
B.人與人之間的友情
C.人與人的關系如何相宜
D.人與人之間的義氣
A.積累的重要性
B.創(chuàng)新的重要性
C.服從的重要性
D.靈活的重要性
最新試題
城市功能是指國家或地區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化生活中所發(fā)揮的作用。
西周的法律對城市建筑規(guī)模做出了規(guī)定。
經(jīng)濟管理不會涉及到非經(jīng)濟因素。
城市是一個社會的縮影。
首先把人的需要作為研究對象的是美國的（）
在管理領域，影響較大的西方幾種人性假設理論主要有：（）；（）；（）。
制定城市環(huán)境規(guī)劃的程序有（）
獲得金錢的能力是評價或衡量一個人是否成功的重要標準。
組織中的矛盾關系有哪些？
管理倫理為什么能夠推動管理理論和管理實踐的發(fā)展