多項選擇題預算部門根據(jù)不同具體情況分別填寫結(jié)算單簽字,其中工程分包單位項目后附(),并報區(qū)域公司或總包商合約部審查。

A.完成確認單
B.各部門意見會簽單
C.質(zhì)量合格證
D.審核預算書


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1.多項選擇題勞動力負荷曲線的繪制方法()。

A.圖示法
B.列表法
C.類比法
D.標準曲線法

2.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()。

A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法

3.多項選擇題施工過程按勞動分工的特點不同分為()。

A.機械完成的過程
B.個人完成的過程
C.工人班組完成的過程
D.項目部完成的過程

4.多項選擇題勞動定額一般常用的方法有()。

A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法

5.多項選擇題按定額標定的對象不同,勞動定額又分為()。

A.綜合時間定額
B.單項工序定額
C.綜合定額
D.綜合產(chǎn)量定額

6.多項選擇題工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別()。

A.條件不同
B.保險對象不同
C.目的不同
D.實施方式不同

7.多項選擇題提請備案的勞務(wù)分包合同有下列情形之一的,不予辦理備案()。

A.簽訂合同的主體不合法或勞務(wù)分包內(nèi)容與其企業(yè)資質(zhì)不相符的
B.單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進入當?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務(wù)交易中心公開交易,或者合同價與中標價不符的
D.未明確勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的

8.多項選擇題規(guī)費:包括社會保險費、()等。

A.外來工調(diào)配費
B.住房公積金
C.培訓費
D.文明施工費

9.多項選擇題我國公司法規(guī)定的公司稅后利潤的分配原則可以概括為以下哪些方面()。

A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本*公司股份不得分配利潤

10.多項選擇題費用的特點包括以下哪些()。

A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本*企業(yè)經(jīng)濟利益的流出

最新試題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()

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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()

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勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()

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實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()

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建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()

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凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>

題型:判斷題