A.有利于保證各種作業(yè)活動的協(xié)調(diào)
B.有利于發(fā)揮決策才能
C.有利于明確責任進而能夠促使決策者以更加負責的精神去制定決策
D.有利于造成“下情不上達”,致使決策脫離實際
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A.平穩(wěn)過渡原則
B.按部就班原則
C.積小變?yōu)榇笞冊瓌t
D.穩(wěn)中求變原則
A.成員為實現(xiàn)組織目標所做的工作
B.物質(zhì)待遇
C.共同理想
D.地位
A.管理過程
B.社會系統(tǒng)
C.行為主義
D.實證主義
A.決策研究方法
B.比較研究方法
C.環(huán)境研究方法
D.歷史研究方法
A.事實與價值
B.計劃與決策
C.動機與行為
D.理論與概念
A.信息處理
B.任務(wù)管理
C.職位分類
D.理論
A.決策化的
B.科學化的
C.組織化的
D.體系化的
A.韋伯的官僚制概念
B.西蒙的決策概念
C.巴納德的非正式組織理論
D.泰勒的科學管理理論
A.安全
B.感情和歸屬
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D.自我實現(xiàn)
A.《預(yù)算過程的政治》
B.《貧窮國家的計劃與預(yù)算》
C.《編制預(yù)算:預(yù)算過程的比較理論》
D.《管理的實踐》
最新試題
政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。
《權(quán)力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴大了地方的自主權(quán)。
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
在新公共行政學者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進步的體現(xiàn)。
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
19世紀中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應(yīng)于工業(yè)社會的政府人事制度。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
自美國行政學家古德諾率先提出建立行政學的主張之后,西方行政學迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門既具有豐富的理論內(nèi)涵,又不乏重要實踐價值的綜合性學科。
早在20世紀三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系,這對于包括行政學在內(nèi)的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。
在運用目標管理理論時,目標要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達到目標的時間。