單項選擇題美國行為科學家和組織學家阿吉利斯博士在()中探討了傳統(tǒng)管理方法對復雜組織內(nèi)部個體心理發(fā)展的影響。
A.《個體與組織》
B.《個體與心理》
C.《個性與組織》
D.《個性與發(fā)展》
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最新試題
自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
題型:判斷題
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務(wù)的完成。
題型:判斷題
自從西蒙提出決策研究途徑以來,西方行政學已日漸正視決策的重要性,甚至有人主張用“公共政策”來取代“公共行政”,這種以政策為主導的行政學研究潮流已經(jīng)成為西方行政學的主流。
題型:判斷題
法默爾是英國當代著名的行政學家。
題型:判斷題
政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。
題型:判斷題
Y理論認為個體和組織的目標應(yīng)該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務(wù)和責任。
題型:判斷題
政策科學自20世紀50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
題型:判斷題
在運用目標管理理論時,落實到個人的目標必須符合實際情況,每個人的目標均應(yīng)超過其所具有的實際承受能力。
題型:判斷題
決策的過程只是決策者基于過去的經(jīng)驗對現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進決策理論的觀點。
題型:判斷題
所有國家的公務(wù)員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。
題型:判斷題