判斷題企業(yè)的凝聚力主要取決于工資、獎金、福利待遇等條件是否滿足職工的需要。
您可能感興趣的試卷
最新試題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
題型:單項選擇題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的()管理。
題型:單項選擇題
高效率的會議應(yīng)具備的特征是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型:判斷題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型:判斷題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
題型:多項選擇題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機(jī),提高工作效率。
題型:判斷題