A.受托人只擔(dān)當(dāng)受托人角色
B.受托人同時(shí)兼任賬戶管理人的角色
C.受托人承擔(dān)全部受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人角色
D.受托人兼任托管人的角色
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A.風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)與投資者的風(fēng)險(xiǎn)承受力有關(guān)
B.受托人確定的投資收益目標(biāo)越高越好
C.流動(dòng)性要求越高，風(fēng)險(xiǎn)承受能力越低
D.企業(yè)年金基金投資期限越長，投資的風(fēng)險(xiǎn)承受能力越強(qiáng)
A.受托人是企業(yè)年金方案的執(zhí)行者
B.受托人對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃承擔(dān)全部信托責(zé)任
C.受托人不得將企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)為自有財(cái)產(chǎn)，但可以與其自有財(cái)產(chǎn)一起共同管理
D.受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心
材料1：稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)年金的發(fā)展具有重要的影響。在我國，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的財(cái)稅[2009]27號(hào)明確了企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策，國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函[2009]694號(hào)和國家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào)明確了關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅額優(yōu)惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我國個(gè)稅起征點(diǎn)由2000元提高到3500元，采用7級(jí)超額累進(jìn)稅率。稅率表中，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元；全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元。
A.員工合格性要求
B.賦益權(quán)要求
C.非歧視原則
D.嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求
A.企業(yè)年金基金完全為受益人的利益而存在，不具有任何其他目的
B.如果發(fā)起設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)年金基金屬于清算財(cái)產(chǎn)
C.受托人破產(chǎn)或被追償債務(wù)，企業(yè)年金基金作為獨(dú)立的信托財(cái)產(chǎn)不會(huì)受到影響
D.信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性保證了企業(yè)年金基金的獨(dú)立性和完整性
A.受益人可以是一人，也可以是多人
B.受益人可以是自然人，也可以是法人，還可以是非法人團(tuán)體
C.受益人不能是委托人，否則信托無效
D.受益人可以是受托人，但不得是同一信托的唯一受益人
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中，提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，專項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”，其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的（）時(shí)可以不再提取。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營中對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求，以下說法正確的是（）。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算和賬冊(cè)保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對(duì)交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^程中（）。
在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說法錯(cuò)誤的是（）。