從人口環(huán)境來看,影響我國企業(yè)年金制度選擇的主要因素包括()。
①預期壽命延長
②目前我國已進入人口老齡化社會
③家庭小型化
④企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)差異較大
⑤員工流動率提高
A.①②③
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
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A.委托人、受托人、受益人
B.受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人
C.委托人、受托人
D.委托人、受托人、受益人、托管人
A.利潤分享計劃加薪酬延付計劃
B.確定供款計劃加利潤分享計劃
C.確定供款計劃加薪酬延付計劃
D.任意組合皆可
A.固定的支付數(shù)額
B.整個雇傭期間的平均薪酬收入
C.繳費的投資收益
D.退休前一段年度中的平均薪酬收入
A.DB計劃的絕對收益額計劃
B.DC計劃的組合計劃
C.DC計劃的利潤分享計劃
D.DC計劃的確定供款計劃
A.年齡和服務年限
B.服務年限和補償水平
C.繳款水平和投資收益
D.服務年限和投資收益
A.與DC計劃不同,混合計劃使用名義個人賬戶
B.混合計劃個人賬戶并不隨著雇主的供款和投資狀況而獲得真實的積累
C.混合計劃的投資風險完全由個人承擔
D.退休時養(yǎng)老金可一次性領(lǐng)取或分期領(lǐng)取
A.覆蓋范圍迅速擴大
B.企業(yè)年金的市場定位更加明確
C.流動性差
D.忽視公平
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領(lǐng)導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項的是()。①企業(yè)年金計劃的設立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準、財務審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運作當事人有義務向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報告。以下說法正確的是()。①賬戶管理人應當定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務會計報告③投資管理人應當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應將各有關(guān)運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總,在此基礎上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務會計報告
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用