發(fā)展企業(yè)年金具有重要的經(jīng)濟意義,具體體現(xiàn)在()。
①完善多層次養(yǎng)老保障體系
②推動勞動力市場發(fā)展
③提高企業(yè)競爭力
④推動金融深化,完善我國金融體系
⑤分流銀行儲蓄,促進社會長期投資
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理設(shè)計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.基本養(yǎng)老保險的目的是提供最基本的生活保障,企業(yè)年金則是在此基礎(chǔ)上提供補充供給
B.基本養(yǎng)老保險的主體是國家,企業(yè)年金經(jīng)營主體可以是企業(yè)自身、商業(yè)保險公司或共同基金等
C.基本養(yǎng)老保險一般由政府強制實施,企業(yè)年金計劃一般由企業(yè)自愿發(fā)起
D.基本養(yǎng)老保險是政府應(yīng)盡的責任,企業(yè)年金是企業(yè)應(yīng)盡的責任
A.《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)
B.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)
C.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)
D.《企業(yè)年金試行辦法》(勞社部[2004]20號)
《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定了我國企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍,我國企業(yè)年金基金財產(chǎn)可以投資的產(chǎn)品包括()。
①中央銀行票據(jù);
②境外投資;
③國債;
④萬能保險產(chǎn)品;
⑤股票。
A.①③⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.長期負債
B.長期投資
C.短期負債
D.短期投資
我國的企業(yè)年金制度規(guī)定企業(yè)年金理事會可以擔任受托人,企業(yè)年金理事會作為受托人會面臨問題包括()。
①較重大的企業(yè)年金信托責任與財產(chǎn)賠償能力的不對等性;
②專業(yè)化的管理需要與企業(yè)年金理事會專業(yè)化程度的不匹配性;
③委托人的重要性與委托人缺位或越位的不吻合性;
④政府監(jiān)管的必要性與對監(jiān)管高成本和高難度的不協(xié)調(diào)性。
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
人口環(huán)境是影響企業(yè)年金計劃選取的重要因素。下面對影響我國企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是()。
①預(yù)期壽命延長;
②目前我國已進入人口老齡化社會;
③家庭小型化;
④企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)差異較大;
⑤員工流動率提高。
A.①②③
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
A.審慎性監(jiān)管模式要求資產(chǎn)多樣化,避免風(fēng)險過于集中
B.審慎性監(jiān)管模式限制競爭,防止基金管理者操控市場
C.嚴格限量監(jiān)管模式下政府在整個監(jiān)管體系中位于主導(dǎo)地位
D.采用嚴格限量監(jiān)管模式的多為金融體制尚未成熟、法律還不夠健全、企業(yè)年金機構(gòu)剛剛起步的國家
受托人有權(quán)更換賬戶管理人、托管人、投資管理人,以下情形中受托人可以更換有關(guān)運作當事人的是()。
①違反與受托人合同約定的;
②利用企業(yè)年金資產(chǎn)為他人謀取不正當利益的;
③被依法宣告破產(chǎn)的;
④受托人有證據(jù)認為更換原運作當事人符合受益人利益的;
⑤監(jiān)管部門有充分理由和依據(jù)認為更換原運作當事人符合受益人利益的。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
最新試題
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費用
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當期收取的管理費中,提取()作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項的是()。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準確性要求,以下說法正確的是()。①托管人應(yīng)指定專門人員負責企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性