以下屬于我國養(yǎng)老保障體系第一支柱組成部分的是（）。
①城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
②機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
③失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
④城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
A.①③
B.①④
C.①②③
D.①②④
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制籌資模式
B.全國統(tǒng)籌情況下不存在地區(qū)之間的收入補(bǔ)償
C.高收入?yún)⒈３蓡T對(duì)于低收入的參保成員會(huì)形成補(bǔ)貼
D.統(tǒng)籌賬戶承擔(dān)參保成員的長壽風(fēng)險(xiǎn)
A.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)年金；個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
B.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃；企業(yè)年金
C.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃；企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.長壽風(fēng)險(xiǎn)保障
B.投資管理服務(wù)
C.合理規(guī)劃價(jià)值
D.資產(chǎn)保全
A.由企業(yè)承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)
B.計(jì)算方法簡(jiǎn)便靈活
C.退休后的待遇預(yù)期比較明確和穩(wěn)定
D.保險(xiǎn)基金的積累規(guī)模和水平隨工資增長幅度進(jìn)行調(diào)整，并通過調(diào)整收入替代比例，以保障職工獲得補(bǔ)充性退休收入
A.可以采取繳費(fèi)確定方式，也可以采取給付確定方式
B.部分基金累積計(jì)劃相當(dāng)于一個(gè)完全基金積累計(jì)劃與現(xiàn)收現(xiàn)付計(jì)劃的組合
C.不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和通貨膨脹的影響，投資風(fēng)險(xiǎn)小
D.該模式下提供的養(yǎng)老金實(shí)際上是一種延遲的工資支付
A.隱性債務(wù)
B.顯性債務(wù)
C.總債務(wù)
D.一般性債務(wù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以從不同的角度劃分為幾種不同的基本類型。從老年風(fēng)險(xiǎn)管理方式或者籌資模式看，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為現(xiàn)收現(xiàn)付制和基金積累制。從給付標(biāo)準(zhǔn)確定的機(jī)制看，可以分為給付確定型和繳費(fèi)確定型。
關(guān)于現(xiàn)收現(xiàn)付制，以下說法正確的是（）。
A.在現(xiàn)收現(xiàn)付制度下，替代率等于繳費(fèi)率與撫養(yǎng)比之積
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只存在代際收入再分配，不存在代內(nèi)收入再分配
C.現(xiàn)收現(xiàn)付制以橫向收支平衡為原則，沒有資金積累
D.為滿足基金收支平衡，現(xiàn)收現(xiàn)付制繳費(fèi)率需要經(jīng)常調(diào)整
最新試題
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)與萬能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)現(xiàn)金流模式的不同之處是（）。
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中，將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部，按照確定的紅利累計(jì)利率，以復(fù)利方式計(jì)算利息，并于合同終止時(shí)或投保人申請(qǐng)時(shí)給付，這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是（）。
企業(yè)可以直接投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
張?jiān)茰?zhǔn)備購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，在選擇提供商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)時(shí)，張?jiān)瓶粗仄淠芴峁┒鄻踊酿B(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，完整的精算制度體系，有成熟的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)賬戶管理系統(tǒng)支持，則她應(yīng)首選（）。
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
中國保監(jiān)會(huì)規(guī)定，要對(duì)每一產(chǎn)品制定全國統(tǒng)一回訪標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，并應(yīng)當(dāng)將回訪話術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會(huì)備案。
關(guān)于我國壽險(xiǎn)資金運(yùn)用的特點(diǎn)，說法錯(cuò)誤的是（）。
部分續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)由銷售代理人員代收，這可能發(fā)生挪用、拖欠保費(fèi)的情況，從而導(dǎo)致（）。