職工薪酬是指公司為獲得職工提供的服務(wù)而給于各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬的內(nèi)容主要包括（）。
①職工工資、獎金、津貼和補貼；
②職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費；
③住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費；
④非貨幣性福利與股票期權(quán)。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.次級債
B.可轉(zhuǎn)換債
C.保險保障基金
D.存出資本保證金
一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生，對壽險公司會計要素的影響可能是（）。
①導(dǎo)致資產(chǎn)與所有者權(quán)益同時減少
②導(dǎo)致負(fù)債與所有者權(quán)益同時增加，資產(chǎn)不變
③所有者權(quán)益內(nèi)部項目有增有減
④導(dǎo)致資產(chǎn)增加，負(fù)債與所有者權(quán)益不變
A.①③④
B.①③
C.①②④
D.①②③
A.應(yīng)付手續(xù)費
B.預(yù)收保費
C.壽險責(zé)任準(zhǔn)備金
D.應(yīng)交稅金
A.150萬元
B.1800萬元
C.0
D.350萬元
負(fù)債具有以下幾個方面的特征（）。
①負(fù)債是公司承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù)
②負(fù)債預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出公司
③負(fù)債是由公司過去的交易或者事項形成的
④公司預(yù)期未來的合約責(zé)任也形成負(fù)債
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.固定資產(chǎn)大修理支出
B.經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的改良支出
C.長期租賃使用的營業(yè)職場的裝修費
D.預(yù)付的銀行保險業(yè)務(wù)手續(xù)費
A.固定資產(chǎn)交付使用的驗收工作由固定資產(chǎn)管理部門、使用部門及相關(guān)部門共同實施
B.公司應(yīng)當(dāng)對固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度，明確授權(quán)批準(zhǔn)的方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人的職責(zé)范圍和工作要求
C.對于重大的固定資產(chǎn)采購，應(yīng)采取招標(biāo)方式進(jìn)行
D.固定資產(chǎn)的處置應(yīng)由固定資產(chǎn)管理部門和使用部門的人員辦理
A.60000
B.70200
C.79700
D.81700
A.租賃的辦公職場
B.購置自用的辦公樓后進(jìn)行全面裝修發(fā)生的裝修費
C.價值100元、使用壽命超過3年的計算器
D.以經(jīng)營租賃方式出租的自有房屋
最新試題
常用的對壽險公司價值和盈利能力進(jìn)行預(yù)測的方法是內(nèi)含價值法。根據(jù)該方法，壽險公司的價值等于內(nèi)含價值與未來新業(yè)務(wù)價值之和。
壽險公司的利潤或虧損是通過（）科目進(jìn)行會計核算。壽險公司在會計期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤時，應(yīng)將各損益科目的余額轉(zhuǎn)入本科目，結(jié)平各損益類科目。
下列各項中，應(yīng)納入母公司合并財務(wù)報表合并范圍的是（）
壽險公司盈余公積不可以用于（）
壽險合同利潤主要來源于（）：①死差益②利差益③費差益④退保益
壽險公司資產(chǎn)負(fù)債表中，下列資產(chǎn)的排列順序是（）。①其他資產(chǎn)②流動資產(chǎn)③固定資產(chǎn)④長期投資
20X5年12月31日，某壽險公司“庫存現(xiàn)金”科目期末余額為1500萬元，“貨幣基金”科目期末余額為1.5億元，“銀行存款”科目期末余額為35億元，其中：“銀行存款-活期存款”明細(xì)科目期末余額為2億元，“銀行存款-定期存款”明細(xì)科目期末余額為33億元。據(jù)此，該壽險公司20X5年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表中，“貨幣資金”項目應(yīng)填列的金額應(yīng)為（）億元。
壽險公司用盈余公積彌補虧損時，應(yīng)做的賬務(wù)處理是（）
法定盈余公積金可用于彌補虧損和轉(zhuǎn)增資本，但彌補虧損和轉(zhuǎn)增資本后留存在公司的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。
壽險公司編制財務(wù)報表應(yīng)符合的要求不包括（）