多項選擇題關于人身保險以下何者為正確()

A.人身保險不僅是一種商品,一種獲利的載體,它還是人的生命價值的體現,是一種人文關懷,是對人性尊嚴的一種展現。
B.現代人身保險具備損失補償、互助共濟、友愛關心的本意和功能。
C.現代人身保險具備資金融通的功能。
D.現代人身保險具備社會管理的功能。


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1.多項選擇題哪些敘述是正確的()

A.相對業(yè)務處理系統(tǒng),管理信息系統(tǒng)中的信息具有綜合性和周期性的特征。
B.經理信息系統(tǒng)是為高級主管人員提供一個面向隨機性、非規(guī)范性、非結構性信息需求和決策問題的支持手段。
C.眾多的消費者購買人身保險,緩解了對政府社會保障計劃的壓力。因此,許多國家給予人身保險業(yè)稅收優(yōu)惠作為政策支持。
D.實施適當的流程變革,能夠提升保險公司的運營效率,并且流程變革需要信息技術的支持。

2.多項選擇題下列說法正確的有哪幾項()

A.人身保險電子商務,是指壽險公司或新型的網上人身保險中介機構以互聯(lián)網和電子商務技術為工具來支持壽險公司經營管理活動的經濟行為。
B.網絡使得客戶與壽險公司的相互作用變得更為直接,加強了雙方活動的時間、空間制約。
C.由于互聯(lián)網絡是完全開放的,因此保證在線投保的安全是在線投保成功的關鍵,也是壽險公司電子商務維系和發(fā)展的根本。
D.互聯(lián)網使得壽險公司隨時可以準確、迅速、簡潔地為客戶提供所需的資料,客戶也可以方便、快捷地訪問壽險公司的客戶服務系統(tǒng),實現實時互動。

3.多項選擇題依據國際理賠協(xié)會制定的理賠準則,以下何者為正確()

A.保戶無須提起訴訟即可獲得應得的保險金給付。
B.保險公司可以犧牲保險合同的全部或一部分為條件,而影響另一保險合同的理賠處理。
C.保險公司必須了解它們對所有應得到保險金給付的保單有迅速理賠的義務;同時對保險大眾也有對等的義務,即不作不當的理賠給付,以避免費用的增加。
D.建立理賠的程序和規(guī)則,以避免事實不明和誤用保單條款的情況;并優(yōu)先維持正確的理賠記錄。

4.多項選擇題下列說法正確的有哪些()

A.分保業(yè)務往來中的大部分現有資料和歷史數據均需記錄到電腦中,并要求保留很長時間。
B.在當今國際市場上,分保接受人已經越來越重視分出人編制報表時間的及時性和賬單內容的準確性。
C.分保數據的電子化管理對分保業(yè)務并不重要。

5.單項選擇題平衡計分卡是企業(yè)從()四個具體目標入手,根據企業(yè)的使命和發(fā)展戰(zhàn)略,為每一目標設計適當的評價指標,賦予不同的權重,從而形成一套全面和完整的業(yè)績評價體系和目標管理體系。

A.財務、戰(zhàn)略、內部運營、學習與成長
B.財務、顧客、內部運營、學習與成長
C.戰(zhàn)略、顧客、內部運營、學習與成長
D.財務、顧客、戰(zhàn)略、學習與成長

6.多項選擇題下列說法正確的有()

A.理賠人員收到索賠單證后需要對單證的真實性和有效性進行審查。
B.理賠人員對保險合同有效性的認定包括兩方面的內容:保險合同是否生效和保險合同是否還在有效期限內。
C.保險合同生效是指保險合同滿足全部生效要件,保險人開始承擔保險責任。
D.保險合同處于有效期限內包括保險合同期間內持續(xù)發(fā)生法律效力和保險事故發(fā)生時還處于保險合同的有效期限內兩方面內容。

7.單項選擇題20世紀90年代早期,某國外壽險公司為提高服務質量,強調員工的滿意度和主人翁責任感,使得員工個人和團隊處處以客戶需要為先,這說明()

A.員工的滿意度直接影響客戶的滿意度
B.忽視員工的利益,也可以提高服務質量
C.提高服務質量,可以不依靠員工的主動性
D.提高服務質量可以自動實現

8.多項選擇題下列正確的選項有()

A.代理人離職是引起保單失效及合同解除的原因之一。
B.壽險公司加強售后服務平臺,會降低續(xù)保率。
C.近年來,我國一部分公司根據自身實際,研究適合公司經營發(fā)展需要的“孤兒”保單管理和服務政策,并付諸于行動,已經取得顯著的社會效益和經濟效益。

9.單項選擇題下列哪項不正確()

A.健全的核保工作可直接降低公司的理賠率,尤其是減少不良理賠事件的發(fā)生。
B.壽險公司要在技術上超過競爭對手已經很難,只有在服務上做文章,因此服務已成為競爭的焦點,成為壽險公司的核心競爭能力。
C.全過程服務就是從投保人產生保險需求起,到獲得保險賠付為止的整個過程,都對投保人和被保險人細心服務,讓客戶在每一個環(huán)節(jié)都感到滿意。
D.人身保險合同的保全服務不包括險種轉換。

最新試題

壽險公司的能力主要包括險種開發(fā)能力、銷售能力、競爭能力、償付能力、獲利能力、成長能力和核心能力。下列對這些能力的說法中,正確的是()。①繼續(xù)率是應收續(xù)期保費與實收保費之比,反映公司對續(xù)期保單的管理能力,是銷售能力指標②營業(yè)費用率是經營費用與保費收入之比,費用率越低,公司所有者權益就越高,競爭力就越強③核心能力是公司擁有的獨特的競爭優(yōu)勢能力,是公司持續(xù)發(fā)展的基礎④償付能力充足率是認可資產與認可負債的比值,反映了公司的償付能力

題型:單項選擇題

下列說法中正確的是()。①壽險公司的保費收入直接反應了壽險公司的銷售成果,也是壽險公司產生利潤的基礎②壽險公司的利潤主要源自利差益、死差益和費差益③壽險企業(yè)從開業(yè)到贏利通常需要7-8年時間,開業(yè)初期的虧損是壽險企業(yè)都必須經歷的過程,但是通過有效的控虧手段,此段時間可以縮短④對于壽險公司來說,內含價值是壽險公司價值的主體,是對公司真實價值比較客觀的描述

題型:單項選擇題

A壽險公司在成立之初進行了大量的內外部調研,并在此基礎上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景,并制定了堅持高價值產品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經營過程中,又發(fā)現中心城市增員成本較高等問題,不斷根據實際情況進行調整和修正目標。從企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢選擇來看,A壽險公司的愿景和基本戰(zhàn)略屬于()。

題型:單項選擇題

360度績效評估法包括的評價有()。①自我評價②同事的評價③下屬的評價④客戶的評價⑤主管的評價

題型:單項選擇題

壽險公司發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為公司層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略,其中,職能層戰(zhàn)略主要包括()。

題型:單項選擇題

A壽險公司在成立之初進行了大量的內外部調研,并在此基礎上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景,并制定了堅持高價值產品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經營過程中,又發(fā)現中心城市增員成本較高等問題,不斷根據實際情況進行調整和修正目標。在進行內外部調研時,A壽險公司著重使用了波特五力模型,該模型主要應用于()。

題型:單項選擇題

戰(zhàn)略具有的內涵包括()。①戰(zhàn)略主要服務于企業(yè)的股東和客戶,而非內部管理層;②戰(zhàn)略包括關鍵性的行動計劃,而不僅僅是行動方向;③戰(zhàn)略的目的是獲得競爭優(yōu)勢;④戰(zhàn)略必須通過調整內部資源配置,發(fā)揮內在優(yōu)勢、培育核心能力。

題型:單項選擇題

壽險公司的戰(zhàn)略目標通常描述為公司未來3-5年甚至更長時間所達成的一個狀況,體現了公司經營的具體期望。以下關于壽險公司戰(zhàn)略目標的說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

從壽險公司不同層次的戰(zhàn)略劃分來看,類似于“目標客戶的選擇、識別或創(chuàng)造新的市場機會、目標市場的產品開發(fā)”等戰(zhàn)略問題,是屬于()。

題型:單項選擇題

對品牌資產進行評估管理主要包括品牌審計、品牌追蹤和品牌績效等三種方式。一般而言,()。①品牌績效屬于不定期的評估管理,品牌審計和品牌追蹤屬于連續(xù)的或定期的評估管理②品牌審計和品牌追蹤屬于不定期的評估管理,品牌績效則屬于連續(xù)的或定期的評估管理③品牌審計具有戰(zhàn)略性、整體性,品牌追蹤具有戰(zhàn)術性、靈活性的特點④品牌追蹤具有戰(zhàn)略性、整體性,品牌審計具有戰(zhàn)術性、靈活性的特點⑤一個保險品牌發(fā)布一個廣告后,想評估此次廣告投放的效果就可以進行品牌審計

題型:單項選擇題