單項選擇題()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉情況,進而使管理者了解企業(yè)的經營管理水平。
A.流動性
B.運營能力
C.損益
D.成本
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1.單項選擇題()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
A.部門預算
B.收入預算
C.剛性預算
D.總預算
2.單項選擇題對供應商的評價中,()主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
A.技術能力
B.服務能力
C.協(xié)同能力
D.供應能力
3.單項選擇題確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
A.歷史成本法
B.計劃法
C.定量法
D.定額法
4.單項選擇題對于營利性組織來說,()是提高組織經濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
A.質量管理
B.降低成本
C.采購控制
D.產品控制
5.單項選擇題進行質量控制,首先應該掌握()。
A.成本收益分析法
B.供應鏈管理方法
C.全面質量管理方法
D.預算控制
6.單項選擇題人事調整的目的是()。
A.企業(yè)效率最大化
B.企業(yè)利潤最大化
C.保證工作或任務的完成
D.節(jié)約成本
7.單項選擇題基層管理者常用的控制方法是()。
A.培訓
B.直接監(jiān)督或巡查
C.股票期權
D.人事調整
8.單項選擇題人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
A.各級管理者
B.員工的行為
C.人事部門
D.主管人員
9.多項選擇題為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應遵循以下基本原則()。
A.目標明確原則
B.控制關鍵點原則
C.剛性原則
D.及時性、經濟性原則
10.多項選擇題用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
A.及時性
B.可靠性
C.經濟適用性
D.靈活性
最新試題
組織沖突產生的基本原因有()。
題型:多項選擇題
人事調整的目的是()。
題型:單項選擇題
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
題型:多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
零基預算的程序包括()。
題型:多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
題型:單項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項選擇題
基層管理者常用的控制方法是()。
題型:單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
題型:單項選擇題