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A.醫(yī)院管理職業(yè)化、信息化、系統(tǒng)化
B.醫(yī)院環(huán)境向家庭化、藝術(shù)化發(fā)展
C.分工精細(xì)與多種綜合的新型醫(yī)療技術(shù)結(jié)構(gòu)
D.醫(yī)院趨于醫(yī)療型,一切將以醫(yī)療工作為中心
A.重視醫(yī)療質(zhì)量,關(guān)心病人安危
B.醫(yī)院要重視經(jīng)濟效益,保障職工的切身利益
C.一切工作要以醫(yī)療工作為中心,發(fā)揚救死扶傷的精神
D.科學(xué)技術(shù)性強,醫(yī)務(wù)人員既要科學(xué)分工又要科學(xué)協(xié)作
A.計劃
B.實施
C.協(xié)調(diào)
D.處理
A.控制論
B.突變論
C.協(xié)同論
D.信息論
A.彼得定律
B.奧卡姆定律
C.墨菲定律
D.馬太效應(yīng)
A.醫(yī)療
B.科學(xué)研究
C.社區(qū)服務(wù)
D.固定資產(chǎn)投資
A.政府給予醫(yī)院財政補貼
B.醫(yī)療活動中人、財、物的投入
C.政府免收醫(yī)院稅款
D.醫(yī)院獲得的定額補助
A.政府給予醫(yī)院財政補貼
B.政府免收醫(yī)院稅款
C.醫(yī)務(wù)勞動中醫(yī)院得到的經(jīng)濟補償
D.醫(yī)院獲得的定額補助
A.排斥性
B.目的性
C.優(yōu)化性
D.層次性
A.九
B.十
C.十一
D.十二
最新試題
醫(yī)院經(jīng)營管理
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
醫(yī)院文化經(jīng)營
“創(chuàng)新為源”理論
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動為主體的責(zé)任體系。
提高醫(yī)院設(shè)施設(shè)備經(jīng)營管理效果的有效途徑?
醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些?
醫(yī)院經(jīng)營管理目標(biāo)是一切經(jīng)營管理活動的依據(jù),它既是管理活動的出發(fā)點,又是一切管理活動所指向的終點和要求達(dá)到的結(jié)果。
簡述醫(yī)院進行固定資產(chǎn)管理的目的。
試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標(biāo)與機制?