判斷題會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》,同時(shí)也一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

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8.多項(xiàng)選擇題甲公司因連連虧損,單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整成利潤(rùn)收益20萬(wàn)元,遭到劉某拒絕,單位負(fù)責(zé)人張某則將劉某調(diào)到車間從事生產(chǎn)工作,據(jù)此,下列表述正確的有()。

A.張某有權(quán)利調(diào)動(dòng)劉某工作崗位
B.單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是違法行為
C.對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)
D.對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù)、級(jí)別

最新試題

會(huì)計(jì)法律制度指的是全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理,并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主體是縣級(jí)以上的人民政府財(cái)政部門,財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是會(huì)計(jì)行為。

題型:判斷題

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年不得少于60學(xué)時(shí)。()

題型:判斷題

下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的說法中正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)不得少于90學(xué)時(shí)。

題型:判斷題

隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告.情節(jié)嚴(yán)重的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金。

題型:判斷題

某人因做假賬被追究刑事責(zé)任,則其5年之內(nèi)不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

題型:判斷題

下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

題型:判斷題