A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.5000元以上10萬元以下
B.2000元以上2萬元以下
C.3000元以上1萬元以下
D.5000元以下
A.會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心世界，不調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為
C.會(huì)計(jì)法律制度具有較強(qiáng)的客觀性
D.受到會(huì)計(jì)職業(yè)道德譴責(zé)的，不一定受到會(huì)計(jì)法律制裁
A.高級(jí)會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.會(huì)計(jì)員
A.單位負(fù)責(zé)人
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C.單位領(lǐng)導(dǎo)人
D.人事主管人員
A.提供管理咨詢
B.代理記賬
C.代理納稅申報(bào)
D.驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告
A.會(huì)計(jì)資料
B.會(huì)計(jì)報(bào)告
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.會(huì)計(jì)行為
A.總會(huì)計(jì)師不是單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員
B.總會(huì)計(jì)師是主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人
C.總會(huì)計(jì)師直接對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)
D.總會(huì)計(jì)師參與單位的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)
A.總會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)主管人員
C.單位負(fù)責(zé)人
D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)檔案管理崗位
B.單位內(nèi)部審計(jì)崗位
C.財(cái)產(chǎn)物資收發(fā)、增減核算崗位
D.總賬崗位
A.對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回
B.原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)由出具單位更正，并加蓋出具單位印章
C.職工公出借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后
D.購(gòu)買實(shí)物的原始憑證，必須有驗(yàn)收證明
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度一樣，都是以國(guó)家強(qiáng)制力作為實(shí)施的保障。
會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
某人因做假賬被追究刑事責(zé)任，則其5年之內(nèi)不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。
下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（）。
單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，就是說如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。
下列屬于代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)的有（）。
賬證相符是指會(huì)計(jì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)內(nèi)容相符。
會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，可暫由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管至本年年底。