19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。

領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。

（）來源于法定職位，由組織固定。