A.制度立項審查只是形式審查，不進行實質性審查
B.制度管理部門按照合規(guī)性、必要性和協(xié)調性原則，對制度立項進行審查
C.制度管理部門可以作出準予立項、不予立項、增加立項等審查意見
D.制度管理部門不可以作出不予立項的審查意見
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A.制度立項包括年度立項和臨時立項
B.制度立項應填具《制度立項申請表》
C.臨時立項是年度立項的補充
D.制度管理部門可以主動立項并確定起草部門
A.章程
B.基本制度與政策類
C.管理辦法與規(guī)定類
D.操作規(guī)程與實施細則類
A.規(guī)范性
B.強制性
C.普遍適用性
D.穩(wěn)定性
A.《制度建設規(guī)劃綱要》
B.《規(guī)章制度管理基本規(guī)范》
C.《規(guī)章制度管理工作流程指引》
D.《規(guī)章制度評價工作規(guī)則》
A.監(jiān)督檢查
B.制度建設
C.整改糾偏
D.強化執(zhí)行
A.合規(guī)管理意識不強
B.制度執(zhí)行力不到位
C.合規(guī)文化基礎不實
D.合規(guī)風險仍是商業(yè)銀行的主要風險之一
A.合規(guī)文化是企業(yè)文化的重要組成部分
B.合規(guī)文化是銀行強化內部控制、提高經(jīng)營管理水平、促進穩(wěn)健發(fā)展的必然選擇
C.合規(guī)文化也是銀行合規(guī)管理追求的一種境界
D.合規(guī)文化就是合規(guī)管理
A.法律
B.規(guī)則
C.準則
D.內部規(guī)章制度
A.合規(guī)部門要從合規(guī)的專業(yè)與獨立角度提出相關的意見、建議以及必要的風險提示
B.對于現(xiàn)有規(guī)則明令禁止的要提出明確的意見
C.對于缺少明文規(guī)定的，要和相關部門進行充分的溝通，把握未來發(fā)展方向
D.對于需要突破現(xiàn)有規(guī)則的創(chuàng)新活動，在嚴格審查的同時需要對現(xiàn)有規(guī)則進行審視和修訂，如需突破外規(guī)，需和監(jiān)管部門溝通一致
A.合規(guī)管理是專業(yè)部門專業(yè)人員的工作
B.合規(guī)管理是最具基礎性的一項管理活動，內審等其他管控手段都需要轉化為商業(yè)銀行內部具體的規(guī)則或制度，才能落地實施
C.合規(guī)管理最具全員性，貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理的全過程
D.合規(guī)管理是審計的重要內容和監(jiān)督對象
最新試題
內控合規(guī)部門牽頭開展的2014年案件風險排查不屬于對條線的盡職監(jiān)督。
合規(guī)風險報告一般按照報告內容劃分為綜合報告和專項報告；按照報告的頻率又可分為定期報告和不定期報告。
職能部門對非現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的可疑信息或者問題，應當通過非現(xiàn)場核查、驗證、詢問、下發(fā)風險提示等方式予以確認，并落實問題的整改。
農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務范圍內的關聯(lián)交易，應當嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務規(guī)范中關于定價的規(guī)定，不得向關聯(lián)方提供優(yōu)于同等信用級別的獨立第三方可以獲得的條件，但屬于優(yōu)勢行業(yè)重點客戶的除外。
查驗證是指檢查人員根據(jù)檢查方案要求，采用適當?shù)臋z查方法和技術，對被查單位提供的資料進行審查，現(xiàn)場查驗相關業(yè)務實際運行狀況的過程。
農(nóng)業(yè)銀行的大額交易報告流程有兩種情況：系統(tǒng)提取、手工錄入。
對于農(nóng)業(yè)銀行應當遵守的關聯(lián)交易監(jiān)管規(guī)定，依監(jiān)管目的而言大致可以分為法律口徑和會計口徑兩類。
內控合規(guī)管理信息系統(tǒng)由總行內控與法律合規(guī)部統(tǒng)一組織開發(fā)，只面向內控合規(guī)部門使用。
在內控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中，檢查項目立項人負責選配檢查人員，組建檢查組，并明確檢查組長、主查、一般檢查人員的分工。
合規(guī)風險報告僅僅是商業(yè)銀行合規(guī)管理部門的職責。