A.微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制者關(guān)心質(zhì)量的程
B.規(guī)制合同有效期的長短
C.宏觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制者關(guān)心質(zhì)量的程度
D.微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制機(jī)構(gòu)被利益集團(tuán)俘虜?shù)目赡苄缘拇笮?br />
E.相關(guān)法律的具體規(guī)定
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A.制約不公平競爭
B.建立健全信息系統(tǒng)
C.緩解信息不對(duì)稱
D.防止發(fā)生自然壟斷
E.防止發(fā)生外部不經(jīng)濟(jì)
A.轉(zhuǎn)變政府職能,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的自主權(quán)
B.履行開放市場的承諾,逐步減少關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘,調(diào)整和規(guī)范商品進(jìn)出口管理辦法
C.依法行政,根據(jù)世界貿(mào)易組織的規(guī)則,清理和修訂現(xiàn)有的法律、法規(guī),制定新的法律、法規(guī)
D.深化外經(jīng)貿(mào)企業(yè)制度改革,健全責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)
E.取消出口貿(mào)易的財(cái)政補(bǔ)貼,建立外貿(mào)企業(yè)自負(fù)盈虧機(jī)制
A.綜合性
B.階段性
C.長期性
D.可分解性
E.時(shí)效性
A.戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和方針
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略步驟
D.戰(zhàn)略對(duì)策
E.戰(zhàn)略重點(diǎn)
A.政府經(jīng)濟(jì)管理的二重性
B.政府經(jīng)濟(jì)管理的層次性
C.政府經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新性
D.政府經(jīng)濟(jì)管理的變革性
E.政府經(jīng)濟(jì)管理的客觀性
A.業(yè)務(wù)限制資格
B.資歷資格
C.業(yè)務(wù)必置資格
D.名稱資格
A.消費(fèi)者是微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制過程中的弱勢(shì)群體
B.消費(fèi)者只有組織起來,建立強(qiáng)大的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織,才能維護(hù)自身權(quán)益,監(jiān)督微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制過程朝著正確的方向發(fā)展
C.政府對(duì)廠商的規(guī)制,其最終結(jié)果都會(huì)轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上,由消費(fèi)者來承擔(dān)
D.消費(fèi)者人數(shù)多,但是缺乏組織性,與廠商之間信息不對(duì)稱,因此在微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制過程中地位不高,處于可有可無
A.社會(huì)職能
B.管理職能
C.經(jīng)濟(jì)職能
D.公共職能
A.市場
B.政府
C.無法比較哪個(gè)
D.有時(shí)前者,有時(shí)后者
A.公共服務(wù)
B.效益和效率
C.條塊結(jié)合、整體配合
D.兼顧國家、企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人三者利益
最新試題
各國用得比較多的貨幣政策指標(biāo)主要有()
間接互動(dòng)關(guān)系通常是指()
狹義微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制僅僅包括()
國內(nèi)A公司于2005年7月邀請(qǐng)美國B公司的管理專家來A公司為骨干員工傳授柔性生產(chǎn)技術(shù)方法在鋼鐵生產(chǎn)中的具體應(yīng)用。它屬于()
計(jì)算GDP增長率一般采用()
邁克爾·波特在其《國家競爭優(yōu)勢(shì)》一書(1990年)里,從增長要素的角度,將各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展劃分為()
政府經(jīng)濟(jì)管理的長期目標(biāo)具有()
我國實(shí)施的出口退稅制度退還的是()
農(nóng)業(yè)區(qū)規(guī)劃要重點(diǎn)解決的問題有()
迄今為止,我國經(jīng)濟(jì)增長主要依靠的投入要素為()